Na última semana de janeiro, o Asaas realizou o Kickoff 2026, um dos momentos importantes do calendário interno da empresa. O evento reuniu mais de mil tripulantes presencialmente em Joinville (SC) para um dia inteiro de alinhamento estratégico, troca de experiências e fortalecimento da cultura organizacional.
Com o lema “decidir, agir e conquistar”, o evento marcou o início de um novo ciclo para a empresa. Ao longo da programação, os times acompanharam palestras, painéis e apresentações sobre os projetos prioritários do ano, além de reflexões sobre como transformar estratégia em ação ao longo de 2026.
O foco esteve em preparar os times para agir com clareza, responsabilidade e visão de longo prazo, reforçando que as conquistas são resultado direto de escolhas bem feitas e execução consistente.
Conexão entre times e protagonismo dos tripulantes Asaas
Um dos pontos centrais do Kickoff Asaas 2026 foi a participação de todos os diretores do Asaas, que subiram ao palco para compartilhar suas visões estratégicas para o ano.
Cada liderança apresentou perspectivas sobre crescimento e inovação, conectando os objetivos de negócio ao papel de cada time na construção dos resultados.
Entre os tripulantes presentes, esteve Ricardo Corrêa, líder de Crédito do Asaas, que participou do evento e compartilhou sua experiência. Para ele, o Kickoff vai além de um momento de alinhamento técnico.
Ricardo também ressaltou a importância da presença dos times no evento:
“Todo o meu time esteve presente, o que tornou a experiência ainda mais especial. Ter esse contato presencial fortalece as relações e nos prepara para agir de forma mais integrada ao longo do ano”, afirmou.
Durante a manhã, os líderes participaram de palestras e apresentações com foco em visão estratégica. Já no período da tarde, os painéis reforçaram temas como cultura, colaboração e tomada de decisão, conectando planejamento e execução no dia a dia.
Outro destaque da programação foi a palestra de Dafna Blaschkauer, executiva global com mais de vinte e cinco anos de experiência em posições de liderança e passagens pela Nike, Apple e Microsoft.
Dafna abordou temas como power skills, alta performance, responsabilidade individual e maturidade nas relações profissionais, trazendo reflexões práticas sobre comportamento e desenvolvimento contínuo em ambientes de alta complexidade.
Por fim, a programação incluiu a participação de Evaristo Costa, embaixador do Asaas, que compartilhou novidades relacionadas à comunicação da marca e aos próximos movimentos previstos para 2026.
Experiências interativas, celebração e cultura Asaas em movimento
O evento também foi marcado por uma experiência imersiva, com ativações, interações e momentos de descontração. Ao longo do dia, os tripulantes participaram de dinâmicas com brindes, como a máquina de pegar pelúcias personalizadas do Asaas, jogos interativos em totens, massagem relaxante e a entrega de kits exclusivos do evento.
Para encerrar o dia, o Asaas promoveu um happy hour com bandas convidadas, celebrando o encontro presencial, as conexões criadas e o início de um novo ano de desafios e conquistas.
O momento reforçou a cultura da empresa, que valoriza resultados, mas também reconhece a importância de celebrar jornadas, pessoas e conquistas coletivas.
Com estratégia bem definida, liderança próxima e times engajados, o Asaas inicia 2026 pronto para decidir com clareza, agir com consistência e conquistar resultados, sustentado por uma cultura forte em constante evolução.
